Viktor Rosvalls interesse for programmering startede i en ung alder. Som teenager tog han sin hobby et skridt videre og begyndte at læse datalogi, først på gymnasiet og siden på universitetet. Det fortsatte, da han lavede speciale hos Monitor og fik fast job i virksomheden.

Viktor har længe været interesseret i programmering. Han plejede at skrive en masse kode til hjemmesider, spil osv. i sin fritid. Det var en hobby, han delvist arvede fra sin far.

”Jeg læste datalogi på gymnasiet i Ånge. Det var et godt kursus; de fleste af de ting, vi lavede på universitetet, havde jeg allerede prøvet på gymnasiet." Derefter studerede han datalogi på universitetet i Midt-Sverige. "Jeg har altid ønsket at være programmør," siger Viktor.

Hans far arbejder som CAD-designer hos en produktionsvirksomhed i hans hjemby – med et ERP-system kaldet Monitor. Da Viktor arbejdede der om somrene – med alt fra CAD til montage og forsendelse af produkter – kom han i kontakt med Monitor som bruger. Men nu, som 25-årig, ser han på ERP fra et helt nyt perspektiv.

"Jeg vidste ikke så meget om Monitor som virksomhed, selvom far altid havde sagt, at de altid var gode at have med at gøre. Det virkede som et godt firma at arbejde i.

Da tiden kom til at lave min afhandling, tog jeg imod et tilbud fra Monitor og valgte et felt, der virkede interessant. Det vil sige at undersøge, hvordan en opgradering fra .NET Framework til .NET Core kunne fungere, og hvilke fordele og udfordringer der er forbundet med det."

Monitor modtog Viktors ansøgning, og han flyttede hurtigt fra Ånge til Hudiksvall, hvor han lånte en lejlighed af Monitor, mens han lavede sin afhandling. Det gav ham smag for jobbet.

”Jeg havde en rigtig god supervisor og fik meget hjælp fra alle i teamet. Alle ville gerne hjælpe,” siger han.

Han husker, at han forventede høje standarder fra sig selv og ville gøre det godt. Men det var en udfordring i starten at forstå den relativt komplekse kode, der udgør Monitor ERP-systemet.

“Du overvåger selv din afhandling og har et stort ansvar for at sikre, at den bliver vellykket; men du får også den hjælp du har brug for. Sådan er det nu i mit daglige arbejde. Du har et projekt og fuldfører det."

Han endte i det samme hold, hvor han havde lavet sin afhandling: Team Web-Tech. Dette team arbejder med mange forskellige områder af ERP-systemet.

Med kun et par uger tilbage af sin afhandling søgte han job, tog en programmeringstest og fik en samtale.

"Da blev jeg tilbudt et job," siger han.

Hvordan var det at gå fra at være studerende til at arbejde? Hvordan var det at være på holdet i virkeligheden?

”Da jeg lavede mit speciale, følte jeg, at jeg ville hjælpe og bidrage. Så det var rigtig spændende, da jeg fik chancen.

Han påpeger vigtigheden af at vise, at man vil lære. Og også at være forberedt på, at det tager tid, før du kan arbejde selvstændigt.

”Det tager tid, før man for alvor kan bidrage, selvom der ikke er nogen, der forventer, at man kan levere noget af værdi fra dag ét.

Viktor havde ikke programmeret i C# før han kom til Monitor, men havde dog erfaring med Java og C++. Han beskriver, at overgangen er ret ligetil.

”Jeg kan godt lide at prøve så mange teknologier som muligt, helst noget nyt hver dag."

Hans track record inkluderer projekter som at konvertere websteder fra PHP til React, til at skabe spil i Unity og C# og små ændringer og rettelser i Java. Han har også bygget en torrent-klient i C++.

Viktor nyder at arbejde med store, udfordrende opgaver og langsigtede projekter. Han er i øjeblikket involveret i storstilet udvikling, der involverer login-funktionalitet i Monitor G5.

Ifølge Viktor er en anden fordel ved at arbejde hos Monitor at kunne tage mere ansvar og udvide sin rolle. For eksempel er han medlem af Monitors udviklingsråd, som diskuterer spørgsmål vedrørende arbejdsforhold for udviklere hos Monitor.

"Vi identificerer udfordringer, der opstår fra dag til dag, og ser, hvordan vi kan lave forbedringer og kvalitetssikre vores drift."

Hvordan er det at bo i Hudiksvall?

"Det er dejligt. Hudik er en god størrelse, der er ikke noget, jeg savner her."

Hvorfor skal du lave en afhandling hos Monitor?

“Det var en god mulighed for at arbejde på stedet på kontoret i et virkeligt arbejdsmiljø. Jeg var en del af forretningen, en del af teamet. Og jeg fik et indblik i, hvordan det er at arbejde her.”

Hvad er det bedste ved Monitor?

“Flinke kollegaer, god stemning. Og det er sjovt at arbejde med et produkt, som bruges af så mange mennesker inden for industrien. Det er et stort ansvar."