Jednym z powodów, dla których Anton Bergström tak bardzo lubi swoją pracę w Monitorze, jest to, że zawsze są nowe wyzwania do pokonania. "Nie boimy się próbować nowych rzeczy. W Monitorze wszystko jest w zasięgu ręki" - mówi.

Anton Bergström opisuje siebie jako nerda od danych. Komputerami interesuje się od czasów szkoły średniej. W jego mieszkaniu znajdują się serwery testowe! Jego zainteresowanie informatyką zmieniło się z hobby w pracę. Urodził się i wychował w Hudiksvall, mieszka tu prawie całe życie, z wyjątkiem krótkiego okresu w Västergötland, gdzie studiował. Jeśli jest ładna pogoda, można go znaleźć na boisku piłkarskim lub z pilotem w ręku obsługującym jego nowego drona.

Kariera Antona w Monitorze rozpoczęła się, gdy rozpoczął roczny staż w biurze w Hudiksvall. Program ten jest skierowany do młodych ludzi w gminie i łączy roczne doświadczenie zawodowe z nauką akademicką, między szkołą średnią a wyższą.

Od tego czasu Anton studiował technologię IT na Uniwersytecie w Skövde, przerwał studia, przeprowadził się do Hudiksvall, pracował w sklepie z elektroniką użytkową, ubiegał się o pracę w firmie Monitor - ale jej nie dostał - odbył staż Learning in Work w firmie Monitor, a następnie zapewnił sobie stałą pracę jako technik w zespole IT firmy Monitor.

Oczywiste jest, że Anton już na wczesnym etapie zdecydował, że Monitor jest dla niego odpowiednim pracodawcą.

"Jeśli chcesz pracować w firmie technologicznej w Hudiksvall, Monitor jest odpowiednim miejscem. Jest tu wiele możliwości zabawy i stawiania sobie nowych wyzwań. Nie boimy się nowych wyzwań i testowania nowych rzeczy. W Monitorze wszystko jest w zasięgu ręki" - mówi.

Anton był w stanie na przykład zrealizować swój pomysł zbudowania klastra baz danych Microsoft - coś, co zaczęło się od rozmowy przy stoliku do kawy.

Monitor Cloud to kolejny przykład. Pomysł hostowania systemu ERP klientów z naszego własnego centrum serwerowego w Hudiksvall istniał w firmie od jakiegoś czasu, ale zaczął się krystalizować mniej więcej w czasie, gdy Anton rozpoczął pracę w Monitor.

"Wszystko po prostu ułożyło się na swoim miejscu. Kiedy zaczęli testować rozwiązanie, odpowiedzialność spadła na mnie, ponieważ spędziłem nad nim dużo czasu podczas mojego gap year. Rozwijałem się wraz z projektem i uczyłem się różnych rzeczy przez cały czas. Opuściłem szkołę zaledwie dwa lata temu, a teraz jestem za to odpowiedzialny" - mówi z uśmiechem.

Jakie były wyzwania związane z projektem Cloud?

"Było wiele rzeczy. Byłem dość zdenerwowany przy pierwszym kontakcie z klientem i było też kilka trudnych sytuacji, ale w rezultacie rozwijasz się i uczysz różnych rzeczy.

Praca z IT w Monitor oznacza pracę z różnymi zadaniami - sieciami i serwerami, sprzętem i oprogramowaniem, silnikami baz danych i nie tylko. Skupiamy się na wszystkim, od złożonej technologii po prowadzenie kabli. Miło jest czasem się wyłączyć" - mówi Anton.

"Nie ma dwóch takich samych dni. Zawsze jest coś nowego do przetestowania i wdrożenia - czasami trudne zadania, czasami bardziej wymagające" - mówi.

"Jest wiele różnych rzeczy do zrobienia. Działamy w ośmiu krajach i mamy ponad 350 użytkowników wewnętrznych oraz tysiące klientów. Jeśli chcesz być wszechstronnym technikiem IT, powinieneś tu pracować. Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę, po prostu daj z siebie wszystko i zobacz, co się wydarzy".

Dzień pracy Antona zwykle zaczyna się od sprawdzenia poczty e-mail, aby śledzić wszelkie alarmy, które mogły zostać zgłoszone. Jest tu system nadzoru, który zapewnia, że wszystko jest tak, jak powinno być z różnymi systemami.

"Mamy też alarm, który może do nas dotrzeć poza pracą. Następnie sprawdzam, czy pojawiły się jakieś nowe sprawy od klientów lub zamówienia na systemy, które musimy skonfigurować. Sprawy mogą się bardzo różnić w zależności od tego, co trzeba zrobić w danym momencie.

Zawsze pojawiają się nowe projekty i możliwości". Ciągłe wyzwania to główny powód, dla którego Anton tak dobrze czuje się w Monitor.

"Zbyt dobrze się bawię, by robić cokolwiek innego".

Jak udało ci się wykorzystać swoją edukację?

"To, czego nauczyłem się w szkole, to ledwie zarys. Tutaj dostajesz zadania i jesteś zmuszony do szukania rozwiązań. Na przykład zajrzeć do intranetu i porozmawiać z innymi osobami w dziale".

Uważa, że ci, którzy studiują dzisiaj, powinni ubiegać się o staż Learning in Work.

"Wykonujesz kilka podstawowych zadań, ale jeśli potrafisz się nimi zająć, wkrótce otrzymasz nowe i będziesz mógł przejść do bardziej zaawansowanej pracy. Musisz jednak wykazać zainteresowanie, aby zbudować zaufanie i spróbować nowych rzeczy".

Czy jest coś, z czego jesteś szczególnie dumny?

"Podczas stażu miałem za zadanie opracować bezpieczne rozwiązanie, które codziennie tworzy kopię zapasową naszego wewnętrznego środowiska i umieszcza ją w trybie offline, bez połączenia. Jest ono nadal używane.

Opisuje środowisko pracy w Monitor jako przyjazne. Jest ono bardzo otwarte i wszyscy się rozumieją.

"Panuje tu miła atmosfera i stawiamy sobie nawzajem wyzwania. Dużo rozmawiamy o różnych rzeczach w zespole. Mamy tu duże osobowości - to może być świetna zabawa. Wszyscy są mili i łatwo się z nimi rozmawia. Myślę, że wiele osób tutaj dobrze się bawi w pracy".

Dlaczego warto pracować w Monitorze?

"Będziesz pracować z jednymi z najprzyjemniejszych rozwiązań technicznych w świecie IT - nie tylko tutaj w mieście, ale w całym kraju. Jeśli spędzisz tu trochę czasu, w końcu zostaniesz".

Co jest najlepsze w pracy tutaj?

"Uwielbiam różnorodność pracy w świecie IT. To pasuje do mojej osobowości. Jestem bardzo towarzyski i nie chciałbym siedzieć cały dzień przed komputerem. Czasami trzeba zrobić sobie przerwę i zająć się czymś innym".