En av anledningarna till att Anton Bergström gillar sitt jobb på Monitor så mycket är att han ständigt får möta nya utmaningar. "Vi är inte rädda för att göra nya saker. På Monitor är allt inom räckhåll", säger han.

Anton Bergström beskriver sig själv som datanörd i grunden. Han har varit intresserad av datorer sedan gymnasiet. Hemma i lägenheten står de egna testservrarna och surrar. Intresset för IT-teknik har gått från hobby till jobb. Han är född och uppvuxen i Hudiksvall och har bott där nästan hela livet, bortsett från en kortvarig flytt till Västergötland för att plugga. Är det fint väder hittar man honom på fotbollsplanen eller med fjärrkontrollen till den nyinköpta drönaren i händerna.

Karriärresan började då Anton sökte och fick plats som ”mellanåring” på Monitor i Hudiksvall. Mellanåret är ett program för teknikintresserade ungdomar i kommunen som innebär ett års praktik kombinerat med studier, mellan gymnasiet och högskolan.

Sedan dess har han hunnit plugga IT-teknik på högskolan i Skövde, hoppa av högskoleutbildningen, flytta hem till Hudiksvall, jobba på elektronikbutik, söka jobb på Monitor – utan att få det, plugga yrkesutbildning i IT-säkerhetsteknik, få LIA-praktik på Monitor och slutligen en fast anställning som tekniker i Monitors Team IT.

Det är tydligt att Anton hade bestämt sig tidigt för att Monitor var rätt arbetsgivare för honom.

– Ska man jobba på ett tekniskt bolag i den här stan så ska man jobba på Monitor. Här finns den rätta kapaciteten för att göra det roligt och utmanande. Vi är inte rädda för utmaningar och att testa nya saker. På Monitor är allt inom räckhåll, säger han.

• Klicka här för att se våra lediga tjänster.

Till exempel har Anton fått göra verklighet av sin idé om att bygga Microsoft databaskluster – något som började som ett snack på en kafferast.

Ett annat exempel är Monitor Cloud. Tanken på att drifta kundernas ERP-system från en egen serverhall i Hudiksvall hade funnits länge på företaget men började bli verklighet ungefär samtidigt som Anton började på Monitor.

– Det klaffade väldigt bra. När de började testa tjänsten så hamnade det på mig eftersom jag hade mycket tid att lägga på det som LIA-anställd. Sen har jag växt med projektet och lärt mig hela tiden. Tänk att jag gick ut skolan för två år sedan och nu har jag ansvaret för det, säger Anton och ler.

Vad har varit utmanande i Cloud-projektet?

– Oj mycket. Det var nervöst först med kundkontakten, och det har väl blivit en del jobbiga situationer, men det gör att man växer och lär sig hantera olika saker.

Att jobba med IT på Monitor innebär blandade arbetsuppgifter – nätverk och servrar, hårdvara och mjukvara, databasmotorer med mera. Från fullt fokus på allt ifrån invecklad teknik till att dra kablar. Det är skönt att få stänga av huvudet ibland, tycker Anton.

Ingen dag är den andra lik. Det är alltid någonting nytt som ska testas och implementeras, ibland enkla uppgifter, ibland väldigt utmanade, säger han.

– Du får hålla på med allt möjligt. Vi finns i 8 länder, har mer än 350 interna användare och tusentals kunder. Vill man bli en bred, tekniskt kunnig IT-tekniker så ska man jobba här. Vill man göra karriär så är det bara att visa framfötterna så kommer det att ske.

• Klicka här för att läsa mer om att vara student på Monitor.

En dag på jobbet börjar oftast med att Anton kollar igenom mejlen för att ha koll på eventuella larm. Det finns övervakningssystem som håller koll på att allt är som det ska med de olika systemen.

– Vi har även larm som kan nå oss utanför jobbet. Sen kollar jag om det kommit in nya ärenden från kunder, eller order för system som vi ska sätta upp. Det kan se väldigt olika ut beroende på vad som behöver göras för stunden.

Ständigt nya projekt och nya möjligheter. Att hela tiden bli utmanad är främsta anledningen till att Anton trivs på Monitor.

– Jag har för kul för att vilja göra någonting annat, säger han och skrattar.

Vad har du haft för nytta av din utbildning?

– Det man fick lära sig i skolan var bara ett krafs på ytan. Här får man uppdrag och är tvungen att ta reda på hur man löser dem. Till exempel genom att leta på internet och bolla med de andra på avdelningen.

Han tycker att de som pluggar i dag ska söka LIA.

– Man får göra en del basic grejer, men jobbar man av de uppgifterna så får man snart nya och kan göra mer och mer avancerade saker. Men man behöver vara på och visa intresse, då får man förtroende att prova nya saker.

Är det någonting du är extra stolt över?

– På LIA:n hade jag i uppgift att ta fram en säker lösning som varje dag tar en backup på hela vår interna miljö och lägger den offline, bortkopplad. Det rullar fortfarande!

Han beskriver miljön på Monitor som lättsam. Det är högt i tak och alla förstår varandra.

– Vi har en bra jargong och utmanar varandra. Det blir ofta mycket diskussioner i teamet. Vi har stora personligheter, det kan bli väldigt roligt. Alla är trevliga och lätta att prata med. Jag tror att många har kul på jobbet.

Varför ska man jobba på Monitor?

– Du kommer få jobba med några av de roligaste tekniska lösningar som finns, IT-mässigt, inte bara här i stan utan i det här landet. Kom och känn på vår miljö så kommer du vara kvar.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Jag älskar den stora variationen i IT-världen, det passar min personlighet. Jag är väldigt social och skulle inte vilja sitta vid en dator hela dagarna. Ibland behöver man ett break och att få göra nåt annat.