2024年1月1日，Adrian Aptowitzer正式成为Monitor瑞典新任CEO。他于2012年加入Monitor，曾担任顾问经理一职。Adrian是一位备受赞誉、秉公任直、和蔼可亲的领导者，他将继续巩固我们在瑞典市场的业务地位，同时在提升品牌力方面扮演至关重要的角色。

恭喜成为Monitor瑞典CEO，感觉如何？

“感觉太棒了。我很荣幸能够担任这个角色，并发自内心地期待能为Monitor做出贡献，继续我的发展之旅。这次机会让我感到非常兴奋，因为Monitor是一家经营出色、具有丰富发展历史的企业，它一路秉持着企业家精神和理念，有着很大的潜力。”

您如何看待CEO的角色？

“作为CEO，我将继续做我自己，保持真诚和开放的态度。我希望我的同事们也能遵循这些价值观。对我而言，领导力涉及一个持续的过程，在这个过程中，作为领导者，我将和团队一起，按照我们的商业计划，朝着共同的目标前进。我们有一个明确的愿景 - 成为企业在选择ERP系统时的首选。我们将继续在市场上保持强大的竞争力，成为一家有吸引力的雇主，希望员工们能具有参与感，为我们的成功做出贡献。

我还希望创造一个好的工作环境 - 在这里我们所有出色的员工都能感到快乐，感到被关注、被聆听。我们公司的员工拥有高水平的专业知识，我对此深表敬意和感激。同时，我们需要不断努力发展自己的技能，既包括吸引新人才，也包括加强我们现有员工的能力。这是我想要致力于的事情。”

您打算专注于哪些领域？

"我将重点关注公司的持续建设和发展。在瑞典，我们拥有一支强大而有能力的团队，他们充满奉献精神，为我们在发展道路上提供了坚实的基础。我希望我们能够继续专注于发展Monitor的理念，提供对客户价值最高的产品。然后，我们将继续努力实现我们的目标，打造一个可持续且友好的工作场所，使其在未来多年依然具有吸引力。期待在推动Monitor瑞典的进一步发展时发挥积极的作用，同时我也坚信并希望继续保持Hudiksvall总部的成功模式。

通过集中精力在这些领域，并在增长和合作方面进行投资，我们将巩固Monitor在瑞典的地位，为客户提供创新解决方案和优质服务。"

您如何看待未来？

“我们的未来非常光明和有前景。在瑞典和其他市场，我们都有巨大的增长潜力，而我们的业务理念对现有和潜在客户都非常有吸引力。尽管在一个不断变化的行业中会面临挑战，但重要的是我们要保持稳健的步伐，继续成为在ERP系统领域的优质选择。这也强调了拥有敬业的员工的重要性。

我们需要在所有领域都具备前瞻性。如果我们做到了这一点，我们将达到新的高度，继续扩大我们在瑞典和国际市场上的品牌力和影响力。”